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新疆七合律师事务所2017年度工作总结报告

 新疆七合律师事务所2017年度工作总结报告

 

一、2017年工作总结

随着党的十九大胜利召开,2017度的工作也进入尾声,迎来新的一年。光阴荏苒,岁月匆匆,新疆七合律师事务所创办成立以来已接近第十个年头。回顾2017年,我所整体呈发展趋势,人员规模逐渐扩大、业务收入平稳增长。除此之外,我所在专业领域的探索方面做出积极努力,不断在时代浪潮推动下探索学习,因此2017年亦是我所迎来蓬勃发展的事业年。

新疆七合律师事务所积极响应党的号召,遵循习总书记的教导,不断深入学习贯彻党的十九大大精神,扎实推进创先争优活动。为推动新疆和谐稳定,经济社会又好又快发展做出贡献,充分发挥律师的积极作用。

现将全年主要工作重点总结如下:

(一)所内情况

截止2017年底,所内人员共计20人,其中执业律师13人,新增实习律师3人,行政人员4人。2017年,我所迎接来的3位实习律师,成为中间储备力量,为促进律师队伍年轻化、专业化、多元化发展的进程打下基础。

2017年,各位执业律师通过自己的不懈努力,对工作兢兢业业,在专业水平和业务水平上也有了较大的提升。

(二)案件情况

2017年度,我所办理了各类案件共计798件,其中民商696件、刑事31件、行政5件、法律援助案件34件、仲裁案件32件,常年法律顾问32家。

(业务收入共计2478662.6,相比2016年度1222200元增加1256462.6元)。

通过与2016年度有关数据的对比发现(2016年我所共办理了各类案件共433件,其中民商383件、刑事26件、行政2件、法律援助案件27件、仲裁案件24件,常年法律顾问27家)我所在收案总数上增加365件,民事案件呈大幅度增长态势,刑事、行政类案件增长缓慢,成为短板,尤其法律援助类案件,律师积极性不高,仍然需要摆正态度,予以重视。另外,从我所各类数据报表中发现,仅有少数的律师业务收入处于增长中,大多数律师特别是青年律师业务收入增长缓慢,个别律师业务收入甚至处于负增长。

(二)全年工作重点及推进情况

1、整理遗留:

2017年是承上启下的关键年,本年度尚未接到委托人对我所及所内执业律师的投诉,也没有因律师事务所及律师的不当行为引起的信访案件。

为了保持该良好态势,积极完善律所一系列的制度,使我所能够更好的适应外部环境的变化。这些制度包括:收案审查审批制度、集体讨论制度、奖惩制度、财务制度、执业公示制度、案件归档制度、责任赔偿制度、律师管理制度等,力争每项工作都能做到有章可循,有据可依。为贯彻这些制度,我所通过悬挂规章,组织集体学习,力求为我所未来的发展提供了有力的保障和奠定了坚实的基础。而对于以往遗留的各类老问题,不断寻找合适的解决途径,加以整治,为新工作的开展打下坚实基础,同时也为可能遇到的新问题,提供借鉴。

2、政治学习:

 认真学习上级司法行政机关的文件精神,并具体落实在实际工作中。   

我所经常召开全体律师会议,传达了司法局下发的各级行政司法部门的文件精神,动员每位律师参与到的主题教育实践活动中来。通过律师会议,我所制定了教育活动的实施方案,并展开积极讨论。在主题教育实践活动中,我所律师都能服从组织安排,按时到会,广泛讨论,认真总结,充分体会到了作为一个社会主义法律工作者应有的社会责任与肩负的义务。

 律师党建工作为重心,通过学习提高政治素养。

以党建带队建,大力加强律师队伍的诚信建设,加强行政管理和行业管理职能,使广大律师模范遵守宪法和法律,恪守执业准则和职业道德执业纪律,确保党对律师工作的绝对领导。为了进一步加强学习,包括政治学习和业务学习,提高两个素质,树立服务的意识,把创建活动当成是实实在在地政治,贯彻到工作的始终,从而不断加强业务知识学习。 
党的十九大顺利召开,带来了新的发展和契机,通过政治学习,响应号召,积极寻求政策赋予法律行业的导向性作用。进一步增强服务意识,加强党员律师的带领作用,在非党律师中开展“学先对标”活动,组织非党律师对标先进党员律师,认真查找差距,确定进步目标。通过党员律师和非党员律师的一带一和非党员律师的个体自我加压,促进了律师队伍整体素质的全面提升。 

3、团队建设:

在推进地区法律事业,律师行业的发展的道路上,团队建设成为了一种趋势,律师单打独斗的时代即将被专业团队化时代接替。本所在团队建设方面勇于迈开步子,做出新尝试,而作为新旧思想交替的时代,激烈的思想碰撞下,各种矛盾尤为突出和明显。对于接受新事物,应当抱着审视的态度,不应当一概否认,也不应当全盘接收。取其精华,去其糟粕,在符合地区发展的现实情况下,推进业务专业能力,提高案件质量,有效率的处理各类问题。

4、拓展业务:

1、积极尝试互联网的传播作用,发挥数据时代的优势。进行局部小试点,利用微信平台与互联网平台,进行法律普及与传播,从小事做起,增强民众法律意识,扩大法治影响力,并取得了初步成效。。

2、积极策划参与“送法进社区”的法律咨询等公益活动。本年内,我所主动联系了东城街道下设的5个社区服务点(48社区、39社区、40社区、51社区、56社区)进行对接,预备开展长期的法律咨询与宣传工作,定期选派我所的资深律师为小区居民提供义务法律服务,并按时向区司法局汇报情况,为法律进社区取得更大的社会效益。

 

二、2018年工作任务

2018年,全体律师、实习律师、律师助理和行政人员依然要紧紧围绕发展之中心任务,改革并完善各项制度,迎接新一年的机遇和挑战。全所律师仍需牢固树立责任意识、忠诚意识、团队意识,规范并完善所务管理,提高工作效率和质量:

(一)巩固并稳步发展规模。加强了对实习律师的业务培训,为了提高实习律师的业务能力,掌握更多的业务技巧,使其早日成为素质过硬的专职律师,预备定期展开实习律师学习会议。并在大力培养现有年轻律师的基础上,每年有计划的招聘青年律师才俊加入,加强我所的中坚力量。

 

(二)巩固和发展传统诉讼业务。鼓励和支持律师特别是年轻律师努力适应经济发展新常态,牢固树立创新意识、开拓新业务、新案源。建立并完善行政人员、律师助理的工作清单,使之固定化、常态化,成为有力的保障。增强服务意识,面向市场,积极开拓律师业务。

 

(三)鼓励律师以“互联网+”思维创新发展新业务。加强律所网络化建设,使之能够适应日新月异的现代化办公要求。要充分发挥互联网的作用,积极探索使用科技带动旧模式驱动改革。

 

(四)继续深化专业化制度建设,努力提高专业化水平。

我所目前专业团队建设仍处在摸索阶段,专业团队在考核机制、分工细化、协作配合等方面尚有很大的潜力可挖。专业分工的案件交换制度没有得到严格的执行和落实。因此,任务重点仍然是继续深化专业化制度的建设,完善相关的机制。

 本执业年度,我所律师规范执业,勤于学习,不断提高了法律的业务水平和职业道德修养,取了较好的社会效果。在下一个执业年度内,我们必将再接再厉,取得更好的成绩。


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